窗簾紗

　　因為公司結算景觀設計錯誤，自己卡裡多收了1200元工資。當小甘發現這一情況後，第一念頭便是趕緊向上級反映並將錢還回去。卻沒想到，本是合情合理的一件事，最終導致自己被公司辭退。
　　小甘是名應屆畢業生，今年5月底，她在北京同當鋪仁堂禾祥店找到了第一份工作，當了一名銷售員。
　　本月15日，當10月份的工資發放到銀行卡裡的時候，小甘立即就發現有問題，因為錢數比自己預期的要多出一大截。網站優化雖然不知道到底是怎麼回事，不過第二天她還是將情況彙報給了自己的上級。
　　當天上級核查後，告知小甘她的工資確實襯衫存在差錯，因為公司結算錯誤，給她多發了1200元的“單品激勵提獎”。得知這一情況後，小甘立即表示想把錢還給公司。
　　小甘回憶稱，因為覺得這筆錢算是“公款”，所以希室內設計望能夠轉到公司的賬戶裡面去，這樣到時候要是追查起來，自己也有理有據。
　　17日當天，她找到店長詢問該公司銀行賬號，店長卻讓她去找上級。可是當自己找到上級時也沒有拿到賬號，只是說直接上繳現金就可以了。按理來說，小甘把錢交上去，自己也算是把事情解決了，不過細心的她還是想到了一件事，就是讓上級收完錢後給她寫張“收條”。
　　23日下午，小甘等來了店長寫的收條，自己也把1200元上交給了店里。可就在同時，她也被口頭通知“明天不用來上班了”。
　　平白無故被辭退，這讓小甘很難接受。25日她收到了公司書面的辭退文件，其中有一條理由是“當顧客的面頂撞上級，給公司的聲譽及形象帶來一定負面的影響，並且給門店的管理增加了一定的難度”。 據《海峽導報》　　（原標題：公司結算錯誤多發工資女工如數歸還反遭辭退）